Desde el Área sociolaboral de Fundación PRODE, se ha comenzado a desplegar una nueva edición del Proyecto “Acompañamiento e inserción laboral: una estrategia para la inclusión efectiva de personas con discapacidad 2024”.

Esta iniciativa, posible gracias a la colaboración establecida mediante un convenio entre Fundación PRODE y la Delegación de Cohesión Social, Consumo y Participación Ciudadana de la Excma. Diputación de Córdoba, tendrá una duración anual, desde el 1 de enero hasta el 31 de diciembre de 2024. Además, se realizará una acción de seguimiento en marzo de 2025 para evaluar la situación sociolaboral de las personas participantes.

El proyecto tiene como objetivo mejorar la empleabilidad y lograr la inclusión sociolaboral efectiva de al menos 10 personas con discapacidad. Está dirigido a personas con una discapacidad de igual o superior a un 33%. En este marco, se prestará una atención particular para favorecer la participación equitativa de hombres y mujeres.

Con el fin de facilitar su implementación, se ha organizado en tres fases consecutivas: planificación y diagnóstico, despliegue y seguimiento, y evaluación.

La metodología propuesta pretende el desarrollo de procesos de acompañamiento personalizados, diseñados específicamente para cada participante, considerando sus habilidades, aspiraciones y áreas de mejora. Este enfoque implica la implementación de acciones coordinadas de orientación, asesoramiento, formación y seguimiento, diseñadas para abordar diversas dimensiones del desarrollo personal y profesional. El propósito es promover el crecimiento y la autonomía de cada individuo en su proceso de mejorar su empleabilidad y alcanzar una inserción laboral sólida y de calidad.